CMO-intrapreneur : le modèle que tous les clients recherchent - Épisode 22

CMO-intrapreneur : le modèle que tous les clients recherchent - Épisode 22

Résumé :
Pourquoi les entrepreneurs se battent-ils pour bosser avec certains profils alors qu’ils en ignorent d’autres ?
Dans cet épisode, on plonge dans la nouvelle posture qui fait toute la différence : celle du CMO-entrepreneur. Un modèle qui casse les codes du freelance classique et attire les dirigeants comme des aimants.

On découvre ce qui rend ce rôle si recherché, pourquoi il explose aujourd’hui, et ce qu’on doit changer pour y accéder.

Sujets abordés :

Pourquoi le CMO-entrepreneur est devenu indispensable (00:00) - (01:30)

  • Ce rôle devient la priorité n°1 des entrepreneurs qu’on rencontre

  • Pourquoi ils ne veulent plus de copywriters ou de media buyers en freelance ?

  • Qu’est-ce qu’on apporte que les autres n’arrivent plus à livrer ?

  • En quoi cette posture change la dynamique de la collaboration

  • Ce que recherchent vraiment les dirigeants aujourd’hui (indice : ce n’est pas juste des ads ou des pages de vente)

  • Pourquoi ce rôle est difficile à trouver sur le marché

Les limites du modèle freelance en copywriting ou media buying (01:30) - (04:30)

  • Pourquoi le modèle mission/prospection est un piège à répétition

  • Ce que ça fait d’être vu comme un simple exécutant

  • Le quotidien sous-payé et sous-valorisé malgré des compétences solides

  • Burnout, clients “chiants” : la réalité peu glamour de beaucoup de freelancers

  • L’erreur qui empêche d’être écouté, même quand on a les bonnes idées

  • Pourquoi les conseils qu’on donne gratuitement ne sont jamais pris au sérieux

Le modèle du CMO-entrepreneur : un game changer (04:30) - (07:00)

  • Comment passer de 15 clients à 3 clients... pour gagner plus

  • Pourquoi ce rôle mixe stratégie et opérationnel

  • Les avantages concrets : moins de clients, plus de kiff, plus de résultats

  • Comment ce modèle permet enfin de se faire payer pour ses idées

  • La stabilité, la récurrence et des deals entre 2K et 10K€/mois

  • La vraie raison pour laquelle ce rôle est irrésistible pour les dirigeants

Ce que veulent vraiment les dirigeants (et qu’on est capable d’apporter) (07:00) - (11:00)

  • Pourquoi ils en ont marre des agences et des prestataires dispersés

  • Le besoin profond de se libérer de la charge mentale marketing

  • Ce qui les fait choisir un CMO-entrepreneur plutôt qu’un expert spécialisé

  • Le levier invisible qui fait toute la différence dans leurs décisions

  • Ce qui fait qu’un dirigeant est “heureux de payer plus”

  • Les 5 besoins que tout dirigeant a... mais que presque personne ne voit

Pourquoi certains se font supplier… et d’autres ignorés (11:00) - (16:30)

  • La posture qui te grille à vie si tu la rates

  • Comment certains débutants obtiennent des deals à 5K+ sans réseau ni réputation

  • Est-ce que tu es dans l’environnement qui te permet d’être reconnu à ta juste valeur ?

  • Pourquoi les compétences seules ne suffisent plus

  • Comment certains refusent des collabs à 2.5K/mois par manque de place

  • L’erreur de croire qu’on a “déjà compris” alors qu’on passe à côté des vraies opportunités

Le rôle clé du réseau pour décoller (16:30) - (20:00)

  • Pourquoi ton réseau détermine directement ton niveau de clients

  • L’impact d’avoir des amis marketeurs qui te partagent les vraies infos

  • Le coût caché de prendre des mauvaises décisions seul

  • Un simple feedback qui peut sécuriser des milliers d’euros

  • Comment un groupe peut changer totalement ta trajectoire

  • Ce qu’on n’avait pas anticipé : l’effet levier du réseau

La métaphore qui change tout sur la posture (20:00) - (23:19)

  • Ce qui différencie celui qu’on écoute… et celui qu’on ignore

  • Pourquoi avoir raison ne suffit pas

  • Comment se faire “voler” la reconnaissance quand on ne sait pas se positionner

  • Ce que cette histoire de film dit sur nos relations pros avec les dirigeants

  • Le piège qui nous fait passer à côté de deals long terme

  • Comment devenir celui qu’on remercie… et qu’on paye

Conclusion :
Si tu galères à décrocher des missions bien payées, ce n’est sûrement pas un problème de compétences.
C’est peut-être ta posture, ton environnement ou ton réseau qui t’empêchent d’être vu à ta juste valeur.

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