Résumé :
Et si on se mettait à la place de ceux qui nous découvrent ?

Dans cet épisode, on se pose une question simple mais brutale :

si on était vous… est-ce qu’on nous ferait confiance ?

On plonge dans les doutes, les comparaisons, les promesses non tenues du marché… et on déconstruit tout.

Sans filtre,

sans pitch.

Juste une réflexion honnête sur ce qu’on incarne, ce qu’on propose, et surtout, ce qu’on ferait à votre place.

Sujets abordés :

Une opportunité comme les autres… ou pas ? (00:01) - (03:32)

• Pourquoi on comprend le scepticisme (et on le partagerait sûrement à votre place).

• Ce que ça veut dire vivre vraiment cette opportunité et pas juste en parler.

• L’envers du décor sur les "promesses à 10K" qui font rêver (et déçoivent).

• Est-ce qu’on est différents… ou est-ce juste ce qu’on croit ?

• La vraie question à se poser avant de rejoindre n’importe quelle formation.

Se comparer au bruit du marché : mission impossible ? (03:33) - (07:59)

• Qu’est-ce qu’on ferait nous, en scrollant entre toutes les pubs ?

• Pourquoi "montrer sa différence" est devenu indispensable (même si on croyait l’inverse).

• Ce qui fait vraiment la distinction quand on creuse au-delà du marketing.

• Une erreur qui pourrait coûter cher : croire que toutes les opportunités se valent.

Le taux de succès : la vraie stat qu’on aimerait tous connaître (08:00) - (12:53)

• Un chiffre qui change tout : 100 % des personnes qu’on accompagne sont déjà full.

• Pourquoi ça ne garantit rien, mais dit quand même beaucoup.

• Ce qu’on ne peut pas montrer sur une page de vente (mais qui change tout une fois dedans).

• Et si le vrai levier, c’était juste… l’environnement ?

L’approche qu’on a maintenant quand on achète une formation (12:54) - (15:49)

• Pourquoi on n’achète plus pour la promesse.

• Une façon de choisir un programme qui change totalement l’expérience (et le mindset).

• Ce qu’on attend vraiment d’un investissement aujourd’hui (indice : c’est rarement ce qu’on nous vend).

• Est-ce qu’on rejoint une offre… ou une personne ?

Compétences, réseau, environnement : le trio qui change tout (15:50) - (18:19)

• Pourquoi ce n’est plus une formation qu’on cherche, mais un système.

• Ce qu’on vise quand on veut évoluer rapidement, sans refaire les mêmes erreurs.

• Une vérité simple : on devient la moyenne des gens avec qui on bosse.

• Et si le vrai retour sur investissement, c’était invisible au début ?

Conclusion :
Ne pas écouter cet épisode, c’est risquer de prendre une décision en se basant sur les mauvais critères.

Et si le vrai facteur de succès, ce n’était pas l’offre…
... mais votre façon de la juger ?

Alors, vous nous feriez confiance… ou pas ?